Arbeid en Sociale Zekerheid

Kneppelhout heeft kennis van alle gebieden van het arbeidsrecht. Wij begrijpen dat er aan alle juridische zaken ook commerciële en emotionele aspecten zitten. Een arbeidsrecht advocaat van Kneppelhout & Korthals kijkt naar de business context en handelt zijn of haar zaken met aandacht af. Lees hier het laatste nieuws van onze experts over het arbeidsrecht.

Lisanne den Hollander

Advocaat

De werkgever met meerdere bedrijfsvestigingen: oplettendheid geboden in geval van reorganisatie

  • Overheid & Instellingen
  • Arbeid & Sociale Zekerheid
Een werkgever die besluit zijn onderneming anders in te richten, dient een zorgvuldig selectieproces te doorlopen wanneer in dat proces arbeidsplaatsen verloren gaan. Hij...

Mariëlle Lathouwers

Advocaat

Hoe dienen uitwisselbare functies te worden vastgesteld?

  • Overheid & Instellingen
  • Arbeid & Sociale Zekerheid
Dit artikel verscheen oorspronkelijk in ArbeidsRecht van 31 mei 2017 Bij ontslag om bedrijfseconomische redenen moet een werkgever voor het bepalen van de...

Alexander Briejer

Advocaat

Wanneer begint de bedenktermijn bij het sluiten van een vaststellingsovereenkomst?

  • Arbeid & Sociale Zekerheid
Dit artikel is een bewerkte versie van een annotatie van Alexander Briejer die oorspronkelijk verscheen in Jurisprudentie in Nederland, aflevering 4, 2017. Klik...

Marc van der Velden

Octrooigemachtigde

ZZP = Zelfstandige Zonder Patent?

  • Arbeid & Sociale Zekerheid
  • Intellectueel Eigendom, Reclame & Branding
De Rijksoctrooiwet in Nederland bepaalt dat voor werknemers, stagiairs en onderzoekers de aanspraak op octrooi na het doen van een uitvinding bij de werkgever ligt....

Sophie Wierenga

Advocaat

Geen werkgever, toch aansprakelijk voor schade door ongeval

  • Arbeid & Sociale Zekerheid
Ook bedrijven die volledig gebruik maken van zzp'ers ontkomen niet aan de verplichting om zorg te dragen voor een veilige werkplek voor zzp'ers. Is de werkplek onveilig en een...