Testen op alcohol, drugs of geneesmiddelen tijdens werktijd alleen met wettelijke regeling

Dit artikel verscheen oorspronkelijk op https://autoriteitpersoonsgegevens.nl op 15 maart 2019


Autoriteit Persoonsgegevens: werkgevers mogen tijdens werktijd alleen op gebruik van alcohol, drugs en/of geneesmiddelen testen als daar specifieke wetgeving voor is. Als er geen specifieke wetgeving is en werkgevers toch dergelijke tests uitvoeren, overtreden zij de privacyregels.

Lees het artikel

 

 

 

 

Op de hoogte blijven?

Schrijf je in en ontvang de laatste nieuwsupdates, artikelen, blogs en evenement notificaties.